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安順市首家經營性事業(yè)單位改制完成

2009-10-13 10:06 來源：安順日報責編：樂軒

摘要：: 目前，原報社印刷廠轉崗安置職工經過報業(yè)公司雙向選擇后，大部分人員在公司所屬廣告經營、早報業(yè)務、自辦發(fā)行、排版制作、賓館服務等崗位上發(fā)揮作用，成為推動黔中報業(yè)發(fā)展的積極力量，用自己的勞動和奉獻體現出個人價值和社會價值。對流拍的印刷設備，報業(yè)公司正與有關企業(yè)洽談以設備入股，組建新的股份制印務公司。

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　　【我要印】訊：根據中央、省、市文化體制改革有關精神，在安順市文化體制改革領導小組的指導下，安順日報社結合自身實際，較快較好地實施了報社印刷廠的改制工作，成為全市首家完成改制的經營性事業(yè)單位。日前，安順市機構編制委員會已正式行文撤銷安順日報社印刷廠事業(yè)單位的機構設置。

　　安順日報社印刷廠1992年設立，1995年轉為自收自支事業(yè)單位。近年來，由于體制機制、技術力量、印刷設備“三落后”，市場競爭能力弱小。同時，印刷廠三分之二的職工長期在報社本部就業(yè)，全額撥款與自收自支人員同吃有限的“一鍋飯”，增加了確保黨報基本運轉的壓力。2008年5月，經過論證，報社實行了報紙印刷業(yè)務社會化、市場化，大幅度提高了印刷質量、降低了印刷成本。今年，按照經營性事業(yè)單位改制的工作要求，報社認真學習，加強調研，征求意見，制定了具體方案，上報批準后組織實施。

　　改制中，報社印刷廠正式職工、資產負債劃轉報社控股的貴州黔中報業(yè)發(fā)展有限責任公司。31名正式職工中，自愿領取一次性經濟補償解除勞動關系的2人，外調的1人，其余28人由報業(yè)公司負責初次轉崗安置。堅持以人為本與企業(yè)化管理相結合，對轉崗人員增加設立了工齡補貼，公司員工一律實行部門競聘、雙向選擇，效率優(yōu)先、多勞多得。報社對印刷廠的改制，也是全省首家完成有關改制任務的新聞出版單位。通過努力，改制工作既沒有增加財政負擔，又妥善安排了有勞動愿望的職工，起到了轉變全社干部職工思想觀念、減輕報社基本運轉壓力、加強報業(yè)產業(yè)經營的作用，得到了省、市兩級文化體制改革領導小組的充分肯定。

　　目前，原報社印刷廠轉崗安置職工經過報業(yè)公司雙向選擇后，大部分人員在公司所屬廣告經營、早報業(yè)務、自辦發(fā)行、排版制作、賓館服務等崗位上發(fā)揮作用，成為推動黔中報業(yè)發(fā)展的積極力量，用自己的勞動和奉獻體現出個人價值和社會價值。對流拍的印刷設備，報業(yè)公司正與有關企業(yè)洽談以設備入股，組建新的股份制印務公司。

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