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武漢包裝印刷業(yè)人才 需求量猛增三成
2012-02-13 09:17 來(lái)源:長(zhǎng)江商報(bào) 責(zé)編:王岑
- 摘要:
- “電話客服40名”“銷售專員100名”“售后文員10名”, 昨日,在納杰人才的大型招聘會(huì)上,眾多企業(yè)打出“海量”的大眾型崗位招聘海報(bào)。
【CPP114】訊:“電話客服40名”“銷售專員100名”“售后文員10名”, 昨日,在納杰人才的大型招聘會(huì)上,眾多企業(yè)打出“海量”的大眾型崗位招聘海報(bào)。
當(dāng)天記者走訪近十個(gè)企業(yè),每家企業(yè)都招聘銷售人員或者類似崗位,行政文員、專業(yè)技工等需求量也很大。
據(jù)納杰人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì),隨著武漢的包裝印刷行業(yè)快速發(fā)展,今年對(duì)高級(jí)技工、一線操作工的需求量較往年增加了30%以上。
漢口一家印刷公司的招聘負(fù)責(zé)人安先生透露,武漢大部分印刷類技術(shù)人才培養(yǎng),靠的還是“師父帶徒弟”的傳統(tǒng)模式,培養(yǎng)一名熟練機(jī)長(zhǎng)一般需要1-3年,時(shí)間跨度長(zhǎng),很難滿足企業(yè)發(fā)展需求。
當(dāng)天記者走訪近十個(gè)企業(yè),每家企業(yè)都招聘銷售人員或者類似崗位,行政文員、專業(yè)技工等需求量也很大。
據(jù)納杰人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì),隨著武漢的包裝印刷行業(yè)快速發(fā)展,今年對(duì)高級(jí)技工、一線操作工的需求量較往年增加了30%以上。
漢口一家印刷公司的招聘負(fù)責(zé)人安先生透露,武漢大部分印刷類技術(shù)人才培養(yǎng),靠的還是“師父帶徒弟”的傳統(tǒng)模式,培養(yǎng)一名熟練機(jī)長(zhǎng)一般需要1-3年,時(shí)間跨度長(zhǎng),很難滿足企業(yè)發(fā)展需求。
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