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印刷人才：印企吸引力受業(yè)外企業(yè)沖擊

2013-11-21 14:32 來(lái)源：中國(guó)新聞出版報(bào) 責(zé)編：陳莎莎

摘要：: 2014屆畢業(yè)生預(yù)計(jì)超過(guò)700萬(wàn)人，經(jīng)濟(jì)環(huán)境卻未能有較大改善，“最難就業(yè)季”似乎并未結(jié)束。隨著各大高校秋季雙選招聘會(huì)陸續(xù)舉行，學(xué)校作為溝通學(xué)生與企業(yè)的橋梁，在推動(dòng)學(xué)生就業(yè)方面責(zé)無(wú)旁貸。

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　　【CPP114】訊：2014屆畢業(yè)生預(yù)計(jì)超過(guò)700萬(wàn)人，經(jīng)濟(jì)環(huán)境卻未能有較大改善，“最難就業(yè)季”似乎并未結(jié)束。隨著各大高校秋季雙選招聘會(huì)陸續(xù)舉行，學(xué)校作為溝通學(xué)生與企業(yè)的橋梁，在推動(dòng)學(xué)生就業(yè)方面責(zé)無(wú)旁貸。
　　
　　北京印刷學(xué)院今年有畢業(yè)生近1800名（本科畢業(yè)生1399人、高職畢業(yè)生251人和碩士研究生畢業(yè)生130人），數(shù)量與往年持平。學(xué)校如何引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)？怎樣對(duì)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)？企業(yè)與學(xué)生的需求有何變化？11月15日，《中國(guó)新聞出版報(bào)》記者就這些問(wèn)題采訪了北京印刷學(xué)院招生就業(yè)處相關(guān)負(fù)責(zé)人趙元。
　　
　　記者：在就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻的情況下，就業(yè)處如何引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)？
　　
　　趙元：今年就業(yè)有兩個(gè)特點(diǎn)，一是形勢(shì)依然嚴(yán)峻，二是生源結(jié)構(gòu)變化。為了應(yīng)對(duì)今后外地生源越來(lái)越多的情況，我們通過(guò)召開(kāi)各種會(huì)議，盡力向?qū)W生推廣京外企業(yè)。前幾天我們舉辦了幾場(chǎng)京外企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)。有些一線企業(yè)在全國(guó)各地有分公司，我們就會(huì)推進(jìn)學(xué)生根據(jù)家鄉(xiāng)位置就近就業(yè)，這樣就讓選擇機(jī)會(huì)更多。目前，我們?nèi)栽谶M(jìn)行“市場(chǎng)開(kāi)拓”，11月18日我們派了幾個(gè)老師到成都，這也是響應(yīng)國(guó)家號(hào)召面向西部、到基層就業(yè)。
　　
　　記者：學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行了怎樣的培訓(xùn)？
　　
　　趙元：今年主要有兩個(gè)比往年有突破的地方。一方面大力邀請(qǐng)企業(yè)代表、知名校友給學(xué)生開(kāi)設(shè)講座；另一方面，也邀請(qǐng)了一些培訓(xùn)公司，為學(xué)生尤其是工科學(xué)生講解簡(jiǎn)歷制作以及職場(chǎng)禮儀等。
　　
　　記者：印刷企業(yè)與學(xué)生的要求各有什么變化？
　　
　　趙元：印刷雖然是個(gè)窄行當(dāng)，但細(xì)分行業(yè)還是非常多的，除了傳統(tǒng)書(shū)刊印刷企業(yè)，紙張企業(yè)、壁紙印制企業(yè)與可變條碼制作企業(yè)等相關(guān)行業(yè)也來(lái)招聘。各種類型企業(yè)的招聘傾向不同。從這兩年趨勢(shì)看，企業(yè)給出的起薪在逐步提高。
　　
　　學(xué)生對(duì)于待遇絕對(duì)值的概念不強(qiáng)，但會(huì)將各企業(yè)情況進(jìn)行對(duì)比。學(xué)生看得更多的還是企業(yè)平臺(tái)和未來(lái)發(fā)展情況。
　　
　　記者：學(xué)生目前進(jìn)入印刷企業(yè)一線車(chē)間工作的情況如何？
　　
　　趙元：我們會(huì)引導(dǎo)學(xué)生從基層做起、到一線工作，因?yàn)闆](méi)有扎實(shí)的車(chē)間工作經(jīng)驗(yàn)，在這個(gè)行業(yè)是走不遠(yuǎn)的。但從目前看，企業(yè)讓學(xué)生長(zhǎng)期干一線工作，還是存在困難的。一些大企業(yè)也在逐步調(diào)整，通過(guò)招聘管理培訓(xùn)生，讓學(xué)生通過(guò)輪崗選擇適合與樂(lè)意去的崗位。
　　
　　記者：印刷行業(yè)外的企業(yè)對(duì)于學(xué)生就業(yè)有何影響？印刷企業(yè)有何好的做法？
　　
　　趙元：其他類別的企業(yè)也在開(kāi)出薪水與印刷行業(yè)企業(yè)搶人才。例如，銀行等行業(yè)有一些崗位不限專業(yè)，開(kāi)的工資高，就更有吸引力一些。在北京、上海等機(jī)會(huì)較多的城市，業(yè)外企業(yè)招聘對(duì)印刷專業(yè)人才對(duì)口就業(yè)的影響比較大。
　　
　　企業(yè)和學(xué)校相互都有口碑傳承。北京特普麗裝飾裝幀材料有限公司就很人性化。他們的企業(yè)老總會(huì)派車(chē)接學(xué)生到企業(yè)參觀，讓學(xué)生親身感受企業(yè)。老總會(huì)和學(xué)生一起吃飯，向?qū)W生介紹企業(yè)。雖然公司不大，但每年都會(huì)過(guò)來(lái)招聘，已經(jīng)與學(xué)校、學(xué)生形成良性互動(dòng)。
　　
　　

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