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2015年制造業負擔越來越重，老板們干還是不干？

2015-03-12 10:03 來源：包裝地帶 Baker 責編：周艷平

摘要：: 近期各地政府不斷提漲最低工資標準來增加社保收入，實質上員工到手的收入不增反減。社保基數提高后，企業和員工的負擔加重了，同時，企業遣散員工的成本也相應大增。

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【CPP114】訊：近期各地政府不斷提漲最低工資標準來增加社保收入，實質上員工到手的收入不增反減。社保基數提高后，企業和員工的負擔加重了，同時，企業遣散員工的成本也相應大增。

舉例說明，“假如深圳某工廠里有1000位工齡超過10年的工人，若在2014年關閉工廠，給這些員工人均賠償金需要2.5萬元左右(十個月補償金月薪約2500元)，總體費用大約需要2500萬元。若現在關廠，按現在月薪3000元折算，同樣人數則需要3000萬元，憑空多出500萬。按照如今的上漲趨勢，假如延后關廠，還需要賠更多”。老板們干還是不干？

工業4.0時代來臨，傳統設備面臨報廢

近年來，工業4.0進入亢奮狀態，政府和企業都在叫嚷著齊干快上，跑步進入工業4.0。對企業來說，工業4.0意味著企業需要大量資金來更換生產設備。

以包裝印刷業為例，進入工業4.0時代，數字化的印刷印后設備、智能化的物流系統都需要全面引進，傳統的昂貴的印前、印刷和印后設備將被淘汰。然而，近幾年來行業企業贏利每況愈下，很多企業甚至債臺高筑，根本沒有資金對設備進行轉型升級。老板們干還是不干？

頭牌外企撤離，部分產業鏈瀕臨斷裂

進入新的一年，諾基亞關閉兩家中國工廠，松下關閉山東工廠，西鐵城關閉廣州工廠，夏普、大金及TDK、優衣庫、耐克、富士康、船井電機、歌樂、三星等世界知名企業紛紛計劃撤離中國。

中國的制造業，特別是東南沿海的制造業，很多依附在這些企業的產業鏈上啃食度日，如今面臨“皮之不存，毛將焉附”的悲慘境地。老板們干還是不干？

政府殺雞取卵，企業減負無望

中國制造業稅負沉重，加上部分政府工作人員吃拿卡要，老板們早已不堪重負。近年來很多有識之士大聲疾呼政府給企業減負，但是近年來出臺的一些減稅政策大多未能帶來實質性的利好。

相反，近期政府大幅提升公務員工資、三次增加成品油消費稅，完全是“增負”的節奏。隨著大量企業的倒閉或撤出，失去財源的政府不得不給留存下來的企業層層加碼。老板們干還是不干？

辛苦打拼幾十年，一夜回到解放前？

辛苦打拼幾十年，許多老板們攢下了上億甚至百億的身家。但這些財富多數依附在企業固定資產、待收貨款、或無形資產上。一旦企業停業，一輩子的心血必將付之東流。老板們干還是不干？

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