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富士施樂獲得“年度綠色運營最佳案例”

2016-07-29 09:42 來源：網絡責編：?

摘要：: 7月27日，由上海市人民政府新聞辦公室、上海市商務委員會和上海市環境保護局指導，多家上海媒體聯合主辦的“綠色發展共享未來”企業社會責任與創新高峰論壇暨獲獎企業頒獎儀式在滬隆重舉行。

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小C專訪｜正博總經理范

小C專訪·煒岡股份董事

【CPP114】訊：7月27日，由上海市人民政府新聞辦公室、上海市商務委員會和上海市環境保護局指導，多家上海媒體聯合主辦的“綠色發展共享未來”企業社會責任與創新高峰論壇暨獲獎企業頒獎儀式在滬隆重舉行。富士施樂中國因積極推進貫穿全價值鏈的CSR舉措，并在長達10年不盈利的情況下堅持對使用過的產品進行回收、再利用及再資源化，不僅在保護環境和節省資源方面做出了特殊貢獻，同時為真正解決電子垃圾污染問題以及中國循環經濟的發展起到了促進作用，從而榮膺“年度綠色運營最佳案例”。富士施樂是此次獲得該獎項的4家企業中唯一IT企業。

一直以來，富士施樂秉承“CSR即是經營管理”的理念，努力將CSR實踐貫穿至從產品研發、采購、生產、客戶使用以及使用后再利用的整個價值鏈中。富士施樂認為，使用過的產品不是垃圾而是寶貴的資源。因此，早在2006年，富士施樂以“零廢棄、零污染、零非法丟棄”為目標在蘇州建立了業界首家整合資源循環系統的工廠——富士施樂愛科制造（蘇州）有限公司（簡稱“富士施樂蘇州工廠”），這也是目前業界唯一一家能夠真正解決電子垃圾污染問題的整合資源循環系統工廠。

該工廠將回收的客戶使用過的產品及耗材進行徹底分類、分解，通過嚴格的性能檢測，將符合新品質量的零部件進行再利用，不能再利用的零部件被拆解成銅、鐵、鋁、玻璃、塑料、鋁等56類材料，并被送到擁有專業資質的再資源化合作伙伴繼續拆解或作為基礎原材料進行再生利用。在此過程中，富士施樂蘇州工廠投入大量精力，建立了包括“質量保證標準”在內的貫穿整個生產流程的基礎管理系統，并通過IT程序控制系統評估生產環境、方式和設施，以徹底識別使用過產品的有害物質。目前，蘇州工廠的再資源化率已達到99.9%。同時，該工廠還成功實現了“垃圾零填埋”的目標。

“企業社會責任(CSR)優秀案例”評選活動旨在挖掘在滬跨國企業、國有企業與民營企業中適應中國需要、具有上海特點的綠色創新案例，作為引領上海綠色發展的樣板，帶動上海經濟的綠色和諧發展。本次活動的評選歷時三個月，通過網上投票、專家評審等途徑最終產生綠色環保類、共享價值類和責任創新類三大類的八項大獎。

富士施樂蘇州工廠及資源循環項目主要榮譽一覽表：

獲獎時間	獎項名稱	頒發機構
2008年	循環經濟試點企業	蘇州市人民政府
2009年	環境技術特別獎	《日本經濟新聞》
2009年	首批產品再制造試點單位	工業和信息化產業部
2011年	最具環保理念企業獎	北京商報
2012年	創新π——2012商業品牌案例創新榜	《每日經濟新聞》
2013年	2013年中國企業CSR10大杰出案例	《商業價值》
2014年	再制造產品認定	工業和信息化部
2014年	2014年度工業循環經濟示范企業	蘇州市經濟和信息化委員會
2014年	第二屆最具社會責任感企業	蘇州工業園區
2014年	最具社會責任感企業（環境責任類）	中共蘇州工業園區工作委員會辦公室、蘇州工業園區管理委員會辦公室、蘇州工業園區企業社會責任聯盟
2015年	2014年度中國最具影響力企業公益項目	《環球時報》
2015年	文明企業	蘇州工業園區
2016年	模范職工之家	蘇州工業園區
2016年	幾點產品再制造示范單位	工業和信息化部