思想有多遠 格局就有多大—力順源構建智能包裝生態(tài)鏈記
2018-11-10 10:28 來源:cpp114 文/嚴影 責編:張曉丹
- 摘要:
- 世界在變,需求在變,產(chǎn)品在變。
系統(tǒng)重構
—內部變革
對于有思想的人而言,現(xiàn)實可以改變、系統(tǒng)可以重構、生態(tài)可以培育、業(yè)績可以突破。
“我不想只成為一個設備制造商,那格局太小,也不是我的初衷和發(fā)展目標。”2018全印展上,饒爭力接受小C采訪時坦言。
力順源創(chuàng)辦人、董事長饒爭力(左)與客戶簽訂設備銷售協(xié)議
在包裝業(yè)浸泡了20年,饒爭力深知,包裝印刷客戶的需求, 從單一需求(某種設備或工藝需求)發(fā)展到整包解決方案需求;包裝業(yè)也進入了供應鏈資源整合新階段。
客戶對設備要求也趨向于“傻瓜式”,對車間要求趨向于“無人化”、對人才需求趨向于“一人多能化”。
他在蘊釀著企業(yè)的變革。公司名從“力順源機械有限公司”到“廣東力順源智能自動化有限公司”,幾字之差,天壤之別,已帶來力順源在人才作用、激勵機制、部門架構、產(chǎn)品開發(fā)、服務體系的深刻變革:
(全印展的力順源展臺)
全面推行職業(yè)化管理,企業(yè)實現(xiàn)任人唯才、任人唯專,杜絕“任人唯親”;全面推行激勵和共享機制,大手筆地每年從利潤里拿出30%,分給管理團隊(并實現(xiàn)“當月分紅”),同時實行全員績效考核。
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