戰略布局：全球化思維+本土化經營

  走出去，不只是把工廠建到海外，更是把業務和文化融入當地。裕同堅持“全球化思維+本土化經營”的原則，尊重不同國家的文化習俗和工作節奏，讓跨文化管理成為凝聚團隊的重要力量。在印度工廠初期，我們遇到過一次有趣的文化“小插曲”。每天的某些時段，產線本地員工總會陸續放下手頭的工作，請假去洗手間，讓初到印度的管理團隊一頭霧水。后來才發現，這其實是他們固定的茶歇時間——在當地，這不僅是一種生活習慣，更是同事間交流感情的重要時刻。了解這一點后，裕同專門規劃出約 10 平米的獨立茶水間，并制定了固定的茶歇時間表，為大家準備好現沖咖啡，員工只需帶上自己的咖啡杯就能享用。茶歇時，大家一起喝茶、吃點心、聊生活、談工作。這個看似微小的調整，不僅化解了“茶歇沖突”，也讓彼此的距離更近，團隊協作更加順暢。

遠大目標：生產出海，更要品牌出海

  生產的出海只是第一步，裕同深知更重要的是技術、標準、品牌的全面出海。我們不僅將制造能力帶向全球，更致力于塑造具有國際影響力的品牌形象，將裕同的專業與價值傳遞到每一個市場。2018年1月9日，裕同參加了美國CES展會，這是裕同第一次走出去。

  2022年，疫情尚未完全結束，裕同首次參加海外包裝展會。公司分配到的展臺很小，位于展館一隅，所有資料和展位布置工作都由裕同員工親力親為。展會上，裕同參展人員用最簡單的紙筆，認真記錄每位客戶的姓名、職位、聯系方式及需求。歐美國客戶看到中國企業如此用心參展，都露出驚訝與敬意。

  這些年來，通過精準觸達的品牌傳播活動，裕同不斷擦亮中國包裝品牌之光。我們與歐洲權威媒體（Packaging Europe, Packaging Insights等）、行業協會（Sustainable Packaging Coalition）建立深度合作，通過專題報道與案例分享，將植物纖維環保包裝、無氟防油技術等創新成果推向國際視野，著力塑造 “可持續包裝創新標桿” 的品牌形象。

  在國際品牌建設中，公司積極參與行業活動，以贊助商身份亮相 SPC Impact、荷蘭 Sustainable Packaging Summit 等包裝行業頂級盛會，持續擴大在全球包裝行業的品牌影響力，穩步提升國際市場認知度。

  裕同的國際化之路還在繼續，未來充滿無限期待，愿裕您一同，與眾不同。